vmest.ru страница 1
скачать файл







1.Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобра-зовательная школа д.Урьяды муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан (именуемое далее – Учреждение), является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан в сфере образования, также является правопреемником муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа д.Урьяды муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан.

1.2. Официальное наименование Учреждения:

полное: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя обще-образовательная школа д.Урьяды муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан.

сокращенное: МБОУ СОШ д.Урьяды.

1.3. Юридический адрес Учреждения: 452332, Республика Башкортостан, Мишкинский район, д.Урьяды, ул.Фатхинурова,12.

Фактический адрес Учреждения: 452332, Республика Башкортостан, Мишкинский район, д.Урьяды, ул.Фатхинурова,12.

1.4. Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение; форма собственности – муниципальная собственность; тип – общеобразовательное учреждение; вид – средняя обще-образовательная школа.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную при-быль между участниками (учредителями).

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осущес-твляется в виде субсидий из муниципального бюджета.

1.6. Учреждение осуществляет операции с поступающими средствами через лицевые счета, открываемые в Федеральном казначействе или финансовом органе субъекта Российской Федерации в порядке установленном бюджетным законодательством Российской Федерации .

Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств, рассчитанных на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного обучающегося, установленным в бюджете на основании договора между Учреждением и Учредителем. Для малокомплектных сельских и рассматриваемых в качестве таковых органами государственной власти и органами, осуществляющими управление в сфере образования, образовательных учреждений норматив финансирования должен учитывать затраты, не зависящие от количества обучающихся.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан.

Функции Учредителя Учреждения от имени муниципального образования осуществляет Администрация муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан (далее – Учредитель). Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законо-дательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

Права на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования.

1.8. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать, штампы и бланки со своим наименованием, а также следующие лицевые счета:

- по учету операций по исполнению расходов муниципального района;

- по учету средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;

- по учету средств, полученных во временное распоряжение.

1.9. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном, третейском судах, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собствен-ника, Учредителя и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

1.11.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход дея-тельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреж-дением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделен-ных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.

1.12. Учредитель, в отношении закрепленного на праве оперативного управления имущества за учреждением, не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.13. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, Законом «Об образовании» Российской Федерации и Законом «Об образовании» Республики Башкортостан, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, нормативно - правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан в пределах их компетенции, муниципальными правовыми актами муниципального района Мишкинский район РБ, решениями Представительного органа местного самоуправления - Совета муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом.

1.14.Медицинское обслуживание обучающихся Учреждения обеспечивают органы здравоохранения на основании договора между Учреждением и МУЗ Центральной районной больницей муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан. Учреждение обязано предоставить помещение на основании договора для работы медицинских работников.

1.15. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций.

Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.

1.16. Учреждение имеет группу кратковременного пребывания детей дошкольного возраста .

2. Цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Целями Учреждения является реализация права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного и общего образования.

2.2. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

-образовательную,

-воспитательную.

2.3 В Учреждении предусматривается дневная форма обучения. Общеобразовательные программы с учетом потребностей и возможностей обучающихся могут осваиваться также в следующих формах: семейное образование, самообразование, экстернат. Допускается сочетание различных форм получения образования.

Независимо от получения образования в рамках средней общеобразовательной программы действуют единые федеральные государственные образовательные стандарты общего образования.

Учреждение вправе предоставлять дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), в том числе и платные, за пределами определяющих его статус образовательных программ (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги).

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств бюджета муниципального района.

Потребность в платных образовательных услугах определяется путем опроса обучающихся и родителей;

Учреждением разрабатывается Положение о платных услугах и должностные инструкции для работников, принимающих участие в оказании таких услуг. Учреждением составляется и утверждается смета доходов и расходов платных дополнительных услуг. Руководителем Учреждения издается приказ по Учреждению об организации платных дополнительных образовательных услуг. Заключаются договоры с родителями, форма договора утверждается Советом Учреждения; родители оплачивают услуги в отделениях банков, предъявляя в Учреждение квитанции об оплате; сбор наличных средств в Учреждении запрещается; Учреждение имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных образовательных услуг.

2.4.Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности Учреждения.

2.5. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.6.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.

2.7. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует указанным целям. Учреждение не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому Учреждению собственником образовательного учреждения.

2.8. Учреждение осуществляет деятельность по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних:

- оказывает социально – психологическую и педагогическую помощь несовершеннолетним с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении либо несовершеннолетним, имеющим проблемы в обучении;

- выявляет несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, а также не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в образовательных учреждениях, принимают меры по их воспитанию и получению ими общего образования;

- выявляет семьи, находящиеся в социально – опасном положении, и оказывают им помощь в обучении и воспитании детей;

- обеспечивает организацию в общеобразовательном учреждении общедоступность спортивных секций, технических и иных кружков и привлечение к участию в них несовершеннолетних;

- осуществляет меры по реализации программ и методик, направленных к формированию законопослушного поведения несовершеннолетних.

2.9. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий).

Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законом.

2.10. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3. Средства и имущество Учреждения

3.1.Имущество Учреждения является муниципальной собственностью муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан и передается на праве оперативного управления Учредителем, согласно прилагаемому перечню имущества.

3.2.Учреждение вправе владеть и пользоваться переданным на праве оперативного управления муниципальным имуществом в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом.

Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Решением Совета администрации муниципального района Мишкинский район РБ.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

3.3. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в Администрации муниципального района Мишкинский район РБ в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.

Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в соответствии с бюджетной сметой, ведущейся в соответствии с Бюджетным Кодексом РФ.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

3.4. Учреждение может совершать крупные сделки только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, которыми Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, отчуждением иного имущества, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

3.5. Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

Учреждение вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их Учредителя или участника.

Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение, либо обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств бюджета муниципального образования, бюджетов муниципальных внебюджетных фондов.

3.6. С 1.01.2012 года финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется из бюджета муниципального образования муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан путем предоставления субсидий.

В переходный период финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется из бюджета муниципального образования муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан на основании бюджетной сметы.

Предоставление Учреждению субсидий в течение финансового года осуществляется на основании соглашения между главным распорядителем бюджетных средств и Учреждением о порядке и условиях предоставления субсидий.

Финансовые и материальные средства Учреждения используются ею в соответствие с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.7.Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

- имущество, переданное Учредителем;

-субсидии из муниципального бюджета на выполнение Учреждением муниципального задания;

-имущество приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе

за счет доходов, получаемых от деятельности и иной, приносящей доходы деятельности;

- средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- выручка от реализации товаров, работ, услуг;

- другие, не запрещенные законом поступления.

Привлечение Учреждения указанных дополнительных средств, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения ее деятельности за счет средств Учредителя.

Доходы, получаемые Учреждением от всех видов деятельности, используется Учреж-дением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.

3.8. Учет операций со средствами, полученными Учреждением из бюджета муници-пального образования Мишкинский район Республики Башкортостан (в том числе в форме субсидии), а также средствами, полученными Учреждением от платных услуг, и иной приносящей доходы деятельности осуществляется на лицевых счетах, открытых Учреждением в Главном финансово-бюджетном управлении Администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан, в установленном порядке.

3.9.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

3.10. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя.

3.11.Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

3.12.При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления закрепленным за ним недвижимым имуществом и обеспечивать сохранность и эффективность использования имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом данного имущества в процессе эксплуатации);

- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные расходы по улучшению имущества.

3.13. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у него полностью или частично администрацией муниципального образования в случаях, предусмотренных законодательством и муниципальными правовыми актами.

3.14. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закреп-ленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется в установленном муниципальными правовыми актами порядке.

3.15. Для открытия лицевого счета Учреждением в органах казначейства представляются следующие документы:

- заявление на открытие лицевого счета;

- карточка образцов подписей к лицевым счетам;

- договор на расчетное обслуживание лицевого счета.

4. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством.

4.2. Для осуществления установленной настоящим Уставом деятельности Учреждение имеет право:

-заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в пунктах 2.2 и 2.6. настоящего Устава;

- привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие предприятия, учреждения, организации и физических лиц;

- осуществлять функции муниципального заказчика, переданные в установленном порядке, по размещению муниципальных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет выделяемых им средств местного бюджета.

К компетенции Учреждения относятся:


  • материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями в пределах собственных финансовых средств;

  • предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов и дисциплин;

- разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления учебных планов и годовых календарных учебных графиков;


  • установление структуры управления деятельностью, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

  • установление заработной платы работников, в том числе, надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

  • разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

  • разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и требованиями законодательства;



  • выбор учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

  • реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных, за пределами основных образовательных программ;

  • по согласованию с Учредителем аренда и сдача в аренду объектов собственности и др.;

  • обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного учреждения в сети «Интернет».

Учреждение имеет право создавать с согласия Учредителя филиалы без права юридического лица, которые проходят регистрацию по фактическому адресу. Лицензирование и государственная аккредитация филиалов осуществляется в порядке, установленном для Учреждения.

Филиалы не являются юридическими лицами. В соответствии с законодательством Российской Федерации они наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют на основании утвержденного им Положения. Ответственность за деятельность своих филиалов несет Учреждение.

4.3. Учреждение обязано:

- представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности;



  • нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных обязательств;

  • возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг);

  • создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им трудовых обязанностей;

- осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательством порядке;

- нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других);



  • обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с согласованным перечнем документов;

  • осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством;

  • производить расходование бюджетных средств в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной главным распорядителем бюджетных средств, и доведенными лимитами бюджетных обязательств;

  • осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисление, учет, принятие решений о возврате (зачете) излишне уплаченных платежей, закрепленных за Учреждением, в бюджет.

4.4.Основными задачами Учреждения является создание условий:

а) гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;

б) для развития личности, ее самореализации и самоопределения;

в) для формирования у обучающихся современного уровня знаний;

г) для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и
свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

д) для осознанного выбора профессии.

4.5. Образовательный процесс.

4.5.1.Учреждение реализует программы дошкольного и общего образования.

4.5.2. Школа осуществляет образовательную деятельность с детьми дошкольного возраста в группе кратковременного пребывания. Деятельность группы регулируется «Положением о группах кратковременного пребывания детей».

4.5.3.Общее образование является обязательным. Учреждение, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного общего образования, осуществляет образовательный процесс, соответствующий трем ступеням образования:

I ступень - начальное общее образование - обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни (нормативный срок обучения - 4 года- 1-4 кл.).

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

II ступень – основное общее образование - обеспечивает освоение обучающимися общео-бразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению (нормативный срок обучения - 5 лет - 5-9 кл.).

III ступень- среднее(полное) общее образование- является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобра-зовательных программ среднего (полного) общего образования , развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения( нормативный срок обучения-2 года-10-11 классы).

В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для организации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.

По желанию обучающихся и их родителей, (законных представителей) исходя из возможностей Учреждения, может быть введено обучение по различным направлениям:

- обучение по дополнительным образовательным программам;

- занятие с обучающимися углубленным изучением предмета.

4.5.4. Содержание образования определяется образовательной программой (образо-вательными программами), утвержденной и реализуемой этим образовательным Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами. Содержание дошкольного образования определяется программами, которые реализуются с учетом индивидуальных особенностей воспитанников

4.5.5.Для осуществления образовательного процесса Учреждение разрабатывает и утверждает приказом годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание учебных занятий.

Годовой учебный план создается образовательным Учреждением самостоятельно на основе базисного учебного плана. Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся определяются в соответствии с требованиями действующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

4.5.6. Обучение и воспитание в Учреждении ведется в 1-9 классах на татарском, в10-11 классах на русском языке. В Учреждении ведется изучение башкирского, русского языков как государственных в соответствии с учебным планом и изучение родного (татарского, башкирского) языка в пределах возможностей, предоставляемых образовательным учреждением.

4.5.7. Освоение образовательных программ среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников.

Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соот-ветствии с законодательством Российской Федерациии. Выпускники XI класса,освоившие общеобразовательную программу среднего(полного) общего образования, независимо от формы получения образования допускаются до сдачи государственного экзамена.

Проведение Единых государственных экзаменов осуществляется в пунктах проведения экзаменов, определенных Учредителем.

Сроки проведения выпускных экзаменов их форму и материал по ЕГЭ устанавливает Министерство образования и науки РБ, РФ.

Обучающимся XI класса, не завершившим образования данного уровня, не допущенным к государственной (итоговой) аттестации, а также выпускникам, не прошедшим государ-ственную (итоговую) аттестацию, выдается справка об обучении в Учреждении установ-ленного образца. В справке указываются экзаменационные и итоговые оценки (в т.ч. и неу-довлетворительные) по всем предметам, изучавшимся в классах соответствующей ступени образования.

Обучающиеся, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

Проведение государственных экзаменов осуществляется в пунктах проведения экзаменов, определенных Учредителем.

Сроки проведения выпускных экзаменов, их форму и материал итоговой аттестации устанавливает Министерство образования и науки РБ, РФ.

При завершении образовательного Учреждения обучающиеся до 18 лет получают аттестат о среднем (полном) общем образовании.

В соответствии с Положением о промежуточной аттестации обучающихся педагогический совет Учреждения принимает решение о промежуточной аттестации обучающихся и проведении переводных экзаменов во 4-8 классах и 10-х классах. Сроки проведения, порядок и форма аттестации рассматриваются на заседании педагогического совета Учреждения, утверждается руководителем Учреждения и доводятся до сведения обучающихся и их родителей (законных представителей) за 3 недели до начало промежуточной аттестации.

Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями по 5-балльной системе (минимальный балл - 1; максимальный балл - 5). В первом классе осущес-твляется обучение без домашних заданий и балльного оценивания знаний обучающихся.

При промежуточной аттестации оценка в баллах выставляется во 2-9 классах – за каждую четверть, в 10-11 классах- за полугодие.

В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки, которые вносятся в сводную ведомость результатов обучения в классном журнале.

4.5.8. Обучающиеся на ступени общего образования, среднего (полного) образования, не освоишие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению органа управления образовательного Учреждения.

4.5.9. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педаго-гического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

4.5.10. Обучающие, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

4.5.11. Группа кратковременного пребывания на базе школы создана и функционирует на основании Постановления Учредителя и приказа МУ «Отдела образования администрации Мишкинского района Республики Башкортостан» при наличии необходимых требований, является структурной единицей школы, которая обеспечивает реализацию прав ребенка на получение образования, на охрану жизни, укрепление здоровья, адекватное физическое и психическое развитие

Основными функциями группы кратковременного пребывания являются:

- охрана жизни и здоровья детей;

- коррекция физического и психического развития и здоровья детей;

- обеспечение интеллектуального и личностного развития ребенка;

- забота об эмоциональном благополучии каждого ребенка;

- обеспечение преемственности дошкольного и начального образования;

-диагностическая и консультативная помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста на дому;

- координация деятельности органов местной власти в целях обеспечения потребности населения в получении дошкольного образования детьми, не посещающими детские сады.

Группа кратковременного пребывания детей функционирует без организации сна, режим и кратность питания регулируется договором с родителями по меню и денежным нормам питания для дошкольных образовательных учреждений.

4.5.12.Для детей, нуждающихся в длительном лечении, имеющих показания в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья Учреждение организует учебные занятия на дому. Родители (законные представители) обязаны создать необходимые условия для проведения занятий на дому.

4.5.13.Учреждение оказывает помощь родителям в создании условий для получения их детьми общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната. Порядок организации получения общего образования в форме экстерната определяется действующим Положением о получении общего образования в форме экстерната, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации. 4.5.15.Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября. Продолжительность учебного года в соответствии с Типовым Положением об общеобразовательном учреждении в 1-х классах - 33 недели, в 2-11-м классах не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации.

Продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) -30 календарных дней, летом - не менее 8 недель.

Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

4.5.14. В соответствии с п.п. 10.6-10.12 СанПин 2.4.2.2821 - 10 ««Санитарно-эпидемио-логические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», утвержденных Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации от 29.12.2010 года №189 нормативами в Учреждении устанавливается следующий режим занятий:

а) продолжительность учебной недели для обучающихся 2-11 классов составляет 6 дней; начало уроков в I смене – в 9.00ч., продолжительность урока - 45 минут; продолжительность перемены между уроками составляет не менее 10 минут, большой перемены (после 2 и 3) – 30 минут. Вместо одной большой перемены допускается после 2 и 3 уроков устраивать по 20 минут каждая.

б) обучение в 1-м классе следует проводить с соблюдением следующих требований;

- учебные занятия проводятся только в первую смену;


  • 5-дневная учебная неделя;

  • организация облегченного учебного дня в середине учебной недели;

  • проведение не более 4-х уроков в день;

  • продолжительность уроков - не более 35 минут;

- организация в середине учебного дня динамической паузы продолжительностью не менее 40 минут;

-использование «ступенчатого» режима обучения в 1полугодии (в сентябре, октябре – 3 урока по 35 минут каждый; со второй четверти – 4 урока по 35 минут каждый);

в)все обучающиеся обеспечиваются горячим питанием, питание обучающихся произво-дится в соответствии с утвержденным графиком;

г).группа кратковременного пребывания функционирует по режиму:

-6 часов в день,с.9.00 до15.00ч.

-5-дневный режим пребывания в неделю;

-продолжительность занятий не более 20 минут и не более 3 занятий в день с подвижными перерывами не менее 15 минут.

4.5.15. При проведении занятий по иностранному языку в 4-11 классах и трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий), допускается деление класса на две группы при наполняемости 20 человек.

4.5.16.С учетом интересов родителей (законных представителей) по согласованию с Учре-дителем Учреждение может открыть классы коррекционно-развивающего обучения. На-правление обучающихся в эти классы осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого – медико - педагогической комиссии.

При организации работы специальных (коррекционных) классов Учреждение руковод-ствуется Типовым Положением о специальном (коррекционном) образовательном учреж-дении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

4.5.17.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов и применение методов физического и психического насилия по отношению, к обучающимся, детьми не допускается.

4.5.18. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан порядке ответственность за:

а) невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

г) ущерб, причиненный здоровью обучающихся и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса и исполнения последними своих трудовых обязанностей по вине администрации образовательного учреждения;

д) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.


4.6. Участники образовательного процесса:

4.6.1.Участниками образовательного процесса являются дети, обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

4.6.2.Порядок приема в Учреждение осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании», Типовым Положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом, положением об организации предоставления общедоступного и бесплатного общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальном районе Мишкинский район Республики Башкортостан, положением об организации предоставления дополнительного образования и общедоступного бесплатного дошкольного образования в муниципальном районе Мишкинский район Республики Башкортостан.

Лицо, признанное беженцем, и прибывшие с ним члены его семьи имеют право на устройство детей в Учреждение наравне с гражданами РФ.

Прием детей из семей беженцев и вынужденных переселенцев может осуществляться на основании записи детей в паспорте родителей (законных представителей) и их письменного заявления с указанием адреса фактического проживания без учета наличия или отсутствия регистрационных документов.

Иностранные граждане пользуются в РФ правом на получение образования наравне с гражданами РФ.

В 1 класс Учреждения принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.

По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей для обучения в более раннем возрасте. В соответствии с действующими санитарно - эпидемиологическими правилами и нормативами, обучение детей, не достигших 6 лет 6 месяцев к началу учебного года, проводится с соблюдением всех гигиенических требований по организации пребывания детей шестилетнего возраста.

4.6.3. Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом Руководителя. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

-заявление о приеме на имя руководителя Учреждения;

-копию «Свидетельства о рождении» (заверяется руководителем Учреждения);


  • медицинскую карту ребенка;

  • один из родителей ( либо законный представитель) предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации для установления факта родственных отношений и полномочий законного представления ребенка;

4.6.4. Прием обучающихся во 2-11 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

  • заявления родителей о приеме на имя руководителя Учреждения;

  • табеля с годовыми оценками, заверенного печатью Учреждения; (кроме обучающихся 2 –го класса);

  • выписки с текущими оценками по всем предметам, заверенной печатью школы (при поступлении в Учреждение в течение учебного года);

  • личного дела обучающегося;

  • медицинской карты обучающегося;

  • один из родителей (либо законный представитель) предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации для установления факта родственных отношений и полномочий законного представления ребенка;

4.6.5.Для зачисления детей в группу кратковременного пребывания предоставляются следующие документы:

- заявление о приеме на имя руководителя Учреждения;

- копию «Свидетельства о рождении» (заверяется руководителем Учреждения);


  • медицинскую карту ребенка;

  • один из родителей (либо законный представитель) предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации для установления факта родственных отношений и полномочий законного представления ребенка;

  • справка о состоянии здоровья ребенка;

4.6.6. При приеме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образо-вательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми этим образовательным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.6.7. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:



-получение бесплатного общего (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- выбор образовательного учреждения и формы получения образования;

- обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стан-дартами по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;

- бесплатное пользование библиотечно-информационным фондом; получение дополни-тельных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении Учреждением, право избирать быть избранными в Совет Учреждения;

-уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выра-жение собственных взглядов и убеждений;

-свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

-добровольное вступление в общественные организации;

- перевод в другие общеобразовательные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;


  • защиту от применения методов физического и психического насилия;

  • получение горячего питания, медицинского обслуживания;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- привлечение обучающихся без согласия обучающихся и (или) их (законных предста-вителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

4.6.8.Обучающиеся в Учреждении обязаны;


  • выполнять Устав Учреждения, соблюдать правила для обучающихся;

  • добросовестно учиться;

  • бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

  • выполнять требования работников Учреждения Правил внутреннего распорядка.

4.6.9. Обучающимся Учреждения запрещается производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих. :

  • приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

  • использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

  • применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства.

4.6.10. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения.

По соглашению родителей (законных представителей), комиссии по делам несо-вершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и органом местного само-управления в месячный срок принимает меры обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.



Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

4.6.11. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать образовательное учреждение и форму получения образования;



  • защищать законные права и интересы обучающихся;

  • участвовать в управлении Учреждением, избирать и быть избранным в Совет Учреж-дения, принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родитель-ских собраниях;

- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда рассматривается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

  • при обучении ребенка в форме семейного образования, на любом этапе обучения продолжить его образование в Учреждении;

  • знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успева-емости обучающегося; посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения руководителя Учреждения и согласия учителя, преподающего урок;

- знакомиться с Уставом Учреждения и локальными актами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

- посещать Учреждение и беседовать с педагогами;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы.

4.6.12.Родители (законные представители) обязаны обеспечить получение детьми основ-ного общего, среднего (полного) общего образования и создать условия для получения ими общего образования.

4.6.13.Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:


  • воспитание своих детей и получение ими общего образования;

  • ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;

  • выполнение Устава Учреждения;

  • посещение проводимых школой родительских собраний;

- бережное отношение обучающегося к государственной собственности.

4.6.14.На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профес-сионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверж-денную документами об образовании. Представляются следующие документы:



  • заявление о приеме на работу;

  • паспорт (с указанием места жительства);

  • документы об образовании;

  • трудовая книжка;

- медицинские документы, установленные действующим законодательством.

4.6.15.При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на рабо-ту учителя под расписку со следующими документами:



  • Коллективным договором;

  • Уставом образовательного учреждения;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • Должностными инструкциями;

  • Комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соот-ветствии со спецификой деятельности;

  • Учредительными документами;

  • Другими документами, характерными для данного Учреждения.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствие с вступившим в законную силу приговором суда;

4.6.16.Педагогические работники обязаны:

-удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик; выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;



  • поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

- проходить периодические бесплатные медицинские обследования;

  • охранять жизнь и здоровье детей;

  • сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.

4.6.17.Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.6.18. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

-самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;

-повышение своей квалификации, прохождение не реже чем один раз в пять лет профес-сиональной переподготовки или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников;

- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;



  • удлиненный оплачиваемый отпуск;

  • длительный (до одного года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с установленным Положением о нем, порядке (либо в порядке установленном Учредителем).

- социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

-проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде, копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

4.6.19.Трудовые отношения с работниками Учреждения могут быть прекращены по инициативе администрации Учреждения в соответствии трудовым законодательством РФ.

4.6.20. Оплата труда работников Учреждения:

Заработная плата, оклад работнику образовательного учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником образовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.Компетенция Учредителя.

5.1. Учредитель имеет право:

- утверждать Уставы и вносимые изменения и дополнения к нему;

- определять язык, на котором ведется обучение в Учреждении;

- участвовать в управлении деятельностью Учреждения;

- контролировать образовательную и финансово - хозяйственную деятельность Учреж-дения;

- устанавливать порядок комплектования Учреждения обучающимися;

- получать полную информацию, отчеты о деятельности Учреждения;

- получать часть прибыли Учреждения от оказания платных дополнительных образовательных услуг в размере, определенном в договоре о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;

- премировать работников Учреждения из собственных средств.

К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

а) формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;

б) утверждение изменений и дополнений в Устав Учреждения;

в) установление порядка определения платы за работы, услуги оказываемые учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

г) согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;

д) определение перечня особо ценного движимого имущества;

е) предварительное согласование крупных сделок Учреждения;

ж) согласование Учреждению передачи некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество;

з) одобрение сделки в случае конфликта интересов;

и) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

к) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества;

л) осуществление контроля за деятельностью Учреждения;

м) установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения целям, предусмотренным Настоящим Уставом;

н) заключение трудового договора с руководителем Учреждения;

о)установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;

п) назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

5.2. К полномочиям органа местного самоуправления муниципального района по решению

основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Республики Башкортостан;

- организовывать предоставление дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования;

- осуществлять создание, реорганизацию и ликвидацию муниципальных образовательных учреждений;

- обеспечивать содержание зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений, обустраивать прилегающие к ним территории;

- осуществлять финансирование Учреждения на основе государственных, местных нормативов финансирования, согласно смете доходов и расходов Учреждения;

- оказывать Учреждению консультационные и методические услуги в организации образовательной деятельности.


5.Охрана труда

5.1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на Руководителя Учреждения.

5.2. Руководитель в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязан:

5.2.1. Обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда.

5.2.2.Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников.

5.2.3. Организовать надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание работников за счет средств работодателя.

5.2.4. Обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.

5.2.5. Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда.

5.2.6. Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.

5.2.7. Обеспечивать работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами за счет средств работодателя.

5.2.8. Обеспечить необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим.

5.2.9. Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Исходя из результатов аттестации:

- предоставлять работникам установленные законодательством и коллективным договором льготы и компенсации;

- предусматривать в коллективном договоре или соглашении мероприятия по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием средств в объемах, необходимых для их реализации;

- указывать в трудовом договоре (контракте) достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за тяжелые работы и работу с вредными или опасными условиями труда.

5.2.10. Осуществлять обязательное социальное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5.2.11.Обеспечивать беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об охране труда а также для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

5.2.12.Возмещать вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей.

5.2.13. Выплачивать потерпевшему (в случае гибели работника гражданам, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие и ежемесячное пособие, а также возмещать потерпевшему моральный вред в установленном законодательством порядке.

5.3. Руководитель несет ответственность за не обеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке.

5.4. Работники в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязаны:

5.4.1. Добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Учреждения.

5.4.2. Соблюдать требования охраны труда.

5.4.3. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

5.4.4. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

5.4.5.Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания.

6. Управление Учреждением

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

6.2.Высшим должностным лицом Учреждения является его Директор (Руководитель), назначаемый и освобождаемый МУ «Отдел образованием администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан» по согласованию с Учредителем.

6.3. Руководитель Учреждения действует на основе законодательства и


настоящего Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю.

Трудовой договор с руководителем подлежит расторжению при наличии Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.

6.4. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

6.5.Руководитель Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по органи-зации и обеспечению деятельности Учреждения:



  • назначает заместителей;

  • действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

- в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

- открывает лицевые счета Учреждения;



  • по согласованию с МУ «Отдел образования администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан» утверждает структуру Учреждения, штатное расписание и сметы его структурных подразделений;

  • в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения и обучающимися;

- назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;

-утверждает графики работ и расписания учебных занятий;

-контролирует совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе деятельность педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;

-распределяет совместно с профсоюзным комитетом учебные нагрузки


педагогических работников Учреждения;

  • назначает председателей методических комиссий по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;

  • решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции Совета Учреждения и Учредителя.

6.6.Руководитель Учреждения несет ответственность за:

- нецелевое использование средств бюджета муниципального района и средств, полученных от иной приносящий доход деятельности;

- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;


  • получение кредитов (займов);

  • приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

- другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

6.7. Руководитель Учреждения имеет право приостанавливать решения Совета Учреждения в случае, если они противоречат действующему законодательству.

6.8.Руководитель Учреждения является председателем педагогического Совета Учреждения.

6.9. Отношения работников Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

6.10. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законами Российской Федерации, Республики Башкортостан «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении, настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, критерий общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

Формами самоуправления являются Совет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Родительский комитет.

Учреждением может иметь и другие формы самоуправления. Порядок выборов органов самоуправления образовательного учреждения и их компетенция определяется Уставом образовательного Учреждения.

Нормы и состав представительства в Совет Учреждения определяются общим собранием при условии, что представительство от педагогов Учреждения должно быть не менее 50 % от общего численного состава избирательного Совета. Руководитель Учреждения входит в состав Совета Учреждения. Председатель Совета Учреждения избирается членами вновь избранного Совета на весь срок полномочий Совета Учреждения.

6.12. Положение о Совете Учреждения:

6.12.1. На основании Закона Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании» в Учрежде­нии создается Совет Учреждения. Совет Учреждения является высшим органом самоуправления и представляет интересы всех участников образовательного процесса: обучающихся, учителей, родителей и действует на основании Положения о Совете Учреждения.

6.12.2. Члены Совета Учреждения выбираются на общих собраниях трудового коллектива, родителей, обучающихся и учителей.

6.12.3. Численный состав членов Совета составляет 12 человек (3 - от учителей, 3 - от родителей, 3 – от собрания трудового коллектива и 3 - от обучающихся). Общее собрание участников образовательного процесса имеет право определить другое число членов Совета Учреждения и его персональный состав. Руководитель Учреждения избирается в состав Совета Учреждения на общих основаниях.

6.12.4. На своем первом заседании члены Совета избирают председателя Совета и секретаря.

6.12.5. Срок полномочий Совета три года. По решению Совета один раз в три года созывается общее собрание для выборов (перевыборов) Совета Учреждения.

В случае досрочного выбытия члена Совета Учреждения председатель Совета созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета. Любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

6.12.6. Члены Совета Учреждения работают на безвозмездной основе.

6.12.7. Заседания Совета Учреждения созываются его председателем в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие.

Заседания Совета Учреждения могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета.

Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если на заседании Совета Учреждения присутствовало не менее двух третей состава, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствующих на заседании.

Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

6.12.8. Руководитель Учреждения вправе приостановить решение Совета Учреждения только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства.

На заседаниях Совета Учреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем.

6.12.9. Заседания Совета Учреждения являются открытыми: на них могут присутствовать представители всех групп участников образовательного процесса, т.е. ученики, родители, учителя, представители Учредителя и органов самоуправления.

6.12.10. Совет Учреждения имеет право утверждать:


  • Программу развития Учреждения;

  • Локальные акты Учреждения;

  • Правила для обучающихся;

  • Положения о поощрениях участников образовательного процесса.

Совет Учреждения может вносить предложения об изменении и дополнении Устава Учреждения.

6.12.11. Совет Учреждения принимает решение по вопросу охраны Учреждения и другим вопросам жизни Учреждения, которые не оговорены и не регламентирова­ны Уставом Бюджетного учреждения.

6.12.12. Совет Учреждения имеет право заслушивать отчеты администрации уч­реждения, а также руководителей органов самоуправления о проделанной работе.

6.12.13. Решения Совета Учреждения доводятся до сведения всех заинтересован­ных лиц.

6.12.14. Общее собрание трудового коллектива Учреждения – орган управления Учреждением, объединяющий весь коллектив Учреждения и действующий на основании Положения. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:

- обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Устав Учреждения.

- обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.

- избирать делегатов на конференцию по выборам Совета Учреждения.

- вносить необходимые изменения в установленном порядке в Устав Учреждения.

6.13.В целях развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения;

6.14.На основании Закона Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании» может быть создан Попечительский совет Учреждения, который работает на основании Положения о попечительском совете учреждения.

6.15. Положение о педагогическом совете Учреждения.

Педагогический совет является одной из форм самоуправления в общеобразовательном Учреждении и действует на основании Положения.

Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на учебный год. Секретарь педсовета работает на общественных началах.

Решение педагогического совета принимается большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов (если процесс голосования не оговорен специальным предложением). При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

-разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет ее для принятия Совету Учреждения;



  • обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

  • принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном учебном году;

  • решает вопрос о переводе обучающихся из класса в класс, о переводе обучающихся из класса в класс «условно», о повторном прохождении годового программного материала учащимися, имеющими неудовлетворительные отметки по учебным дисциплинам;

- решает вопрос об исключении обучающегося из Учреждения в соответствии с Уставом Учреждения;

- утверждает план работы Учреждения на учебный год;

- утверждает характеристики учителей, представляемых к награждению.

Педагогический совет действует на основании Положения о педагогическом совете.

6.15.1. Членами педагогического Совета являются: - руководитель Учреждения (как правило, председатель), его заместители, педагогические работники.

6.15.2. Председателем педагогического Совета Учреждения является его руководитель. Руководитель своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета.

6.15.3. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырёх раз в течение учебного года.

6.15.4.Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарём. Книга протоколов педагогических советов хранится в делах Учреждения 50 лет.

6.16. В Учреждении действует родительские комитеты на основании Положения.

Родительский комитет (далее – комитет) возглавляет председатель. Комитет подчиняется и подотчетен общему родительскому собранию. Срок полномочий комитета 1 год.

Для координации работы в состав комитета входит заместитель руководителя школы, курирующий вопросы воспитательной работы.

Деятельность комитета осуществляется в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка действующим законодательством РФ, РБ в области образовании. Типовыми Положениями об общеобразовательных учреждениях, Уставом Учреждения и Положением о родительском комитете.

Решение комитета являются рекомендательными. Обязательными являются только те решения, в целях реализации которых издается приказ по школе.

Функции общешкольного родительского комитета:

- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в части приобретения учебников, подготовке наглядных методических пособий);

- координирует деятельность классных родительских комитетов;

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;

- оказывает содействие в проведении общих мероприятий по школе;

- участвует в подготовке школы к новому учебному году;

- совместно с руководством школы контролирует организацию и качество питания обучающихся, своевременность и полноту медицинского обслуживания;

- оказывает помощь руководству школы в организации проведении общих родительских собраний;

-рассматривает обращение в свой адрес, а также обращения по поручению руководителя школы по вопросам, отнесенным Положением к компетенции комитета;

- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно – гигиенических правил и норм;

- взаимодействует с общественными организациями по вопросам пропаганды школьных традиций, жизни, семейного воспитания;

- взаимодействует с педагогическим коллективом школы по вопросам, профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;

- взаимодействует с другими органами самоуправления школы по вопросам, относящимся к компетенции комитета в т.ч. проведения общих мероприятий по школе.

6.16.1. Родительский комитет Учреждения вносит предложения Совету Учреждения о выделении внебюджетных средств на помощь детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, детям из социально не защищенных и малообеспеченных семей.

6.16.2. Родительский комитет содействует и помогает школе в профилактической работе с неблагополучными семьями.

6.16.3.Председатель родительского комитета Учреждения является членом педагогического совета Учреждения.

6.17. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию на заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

6.18. Структура Учреждения утверждается и пересматривается Советом Учреждения. На основании решения Совета Учреждения руководитель Учреждения вводит и упраздняет необходимое штатные единицы работников по согласованию с МУ «Отдел образования администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан».



7. Отчетность и контроль за деятельностью Учреждения

7.1. Учреждение осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность отчитывается о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные Учредителем согласно РФ, нормативным актам Мишкинского района Республики Башкортостан.

За искажение отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

7.2.Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредитель в пределах их компетенции, установленной муниципальными правовыми актами.

7.3.Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных в установленном порядке от иной приносящей доход деятельности.

7.4.Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем.

7.5.Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, осуществляет Учредитель и Комитет по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Мишкинскому району.

8. Страхование

8.1 Имущество Учреждения и риски, связанные с его деятельностью, страхуются в соответствии с действующим законодательством.



9. Перечень видов локальных нормативных актов

9.1. Учреждение разрабатывает и издает следующие локальные нормативные акты:

- положения;

- инструкции;

- правила;

- приказы;

- трудовые договоры;

- должностные инструкции;

Локальные нормативные акты не могут противоречить законодательству и настоящему Уставу.

9.2. Лица, принимаемые в Учреждение на работу, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.



10. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения

10.1.Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях.

10.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляются в порядке, «Об утверждении Положения о порядке создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений, а также утверждения Уставов  муниципальных учреждений

10.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

10.4.Изменение типа Учреждения в целях создания казенного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом Учредителем.

10.5.Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

10.6. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном «Об утверждении Положения о порядке создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений, а также утверждения Уставов  муниципальных учреждений и внесения в них изменений.

10.7.Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю соответствующего имущества.

10.8. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя

10.9. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего государственного или муниципального образовательного учреждения. Учреждение вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению, до окончания срока действия этих лицензии и свидетельства.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или несколько учреждений лицензия и свидетельство о государственной аккредитации реорганизованного учреждения переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации реорганизованного учреждений на период до окончания срока действия лицензии свидетельства о государственной аккредитации реорганизованного Учреждения.

При изменении статуса образовательного учреждения и его реорганизации в иной, не указанной в абзаце первом настоящей части, форме, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное

10.10.Учреждение может быть ликвидировано:

- по решению Учредителя;

- по решению суда.

10.11.Деятельность Учреждения прекращается на основании решения Учредителя, по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

10.12.Учредитель создает ликвидационную комиссию, в состав которой должен быть включен представитель. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Бюджетным учреждением.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

10.13.При ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, поступает в распоряжение Учредителя.

При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством РФ.

Имущество и денежные средства ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с местным бюджетом, с кредиторами, с работниками Учреждения, остаются в муниципальной собственности РБ.

При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета и т.п.) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно - историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения Учреждения.

Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

10.14. Ликвидация сельского общеобразовательного учреждения допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным Учреждением.

Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое сущес-твование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
11. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящий Устав
11.1. На общем собрании трудового коллектива выносится вопрос о внесении изменений в действующий Устав. Принимается решение и Устав с изменениями выносится на утверждение Учредителю.

11.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, подлежат государственной регистрации.

11.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации.

Приложение № 1

к Уставу муниципального бюджетного

общеобразовательного учреждения

средняя общеобразовательная школа

д.Урьяды


муниципального района Мишкинский

район Республики Башкортостан




ПЕРЕЧЕНЬ


ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

И ЗАКРЕПЛЕННОГО ЗА УЧРЕЖДЕНИЕМ НА ПРАВЕ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ




N
п/п

Наименование объекта

Данные об имуществе
по состоянию на " 01" сентября 2011 г.




Местонахождение

Единица
измерения

Балансовая стоимость /
остаточная стоимость,
тыс. руб.




1

2

3

4

5




1

Здание учреждения

трехэтажное. 1986 г. введено в эксплуатацию.




452332, Республика Башкортостан, Мишкинский район, д. Урьяды, ул. Фатхинурова, 12

1854,9 кв.м.

27614,2 / 6084,1




2

Котельная

452332, Республика Башкортостан, Мишкинский район, д. Урьяды, ул. Фатхинурова, 12

120,5 кв. м.

7373,4 / 1532,7




3

Гараж

452332, Республика Башкортостан, Мишкинский район, д. Урьяды, ул. Фатхинурова, 12

125,1 кв. м.

43,7 / 9,1




4

Тир

452332, Республика Башкортостан, Мишкинский район, д. Урьяды, ул. Фатхинурова, 12




81,6 / 17,0




5

Автомобиль Газ – 330700

452332, Республика Башкортостан, Мишкинский район, д. Урьяды, ул. Фатхинурова, 12

1 шт.

130,6 / 0




6


Земельный участок кад. №02:39:1602:02:0008


452332, Республика Башкортостан, Мишкинский район, д. Урьяды, ул. Фатхинурова, 12

13833кв.м.












скачать файл



Смотрите также:
Сокращенное: мбоу сош д. Урьяды
623.97kb.
Сокращенное наименование: мбоу «Большегородищенская сош имени Героя Советского Союза Н. Г. Сурнева»
599.56kb.
Материально-техническая база мбоу таловской сош
171.72kb.
Приказ № от 201 г. Положение о кружковой работе в мбоу сош с
55.76kb.
Мбоу «сош с. Сарлы\ объединения учителей «сош села Сарлы» Гатиятова А. З
261.36kb.
Положение об организации обучения детей с ограниченными возможностями здоровья по специальным (коррекционным) программам VII и VIII вида мбоу березовской сош №10
47.53kb.
Рабочая программа по предмету «Английский язык», 7 класс мбоу «Затонская сош» пгт Куйбышевский Затон Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан
945.17kb.
Пояснительная записка основная образовательная программа начального общего образования Паново- кустовского филиала мбоу сатинской сош разработана в соответствии
1407.98kb.
Мбоу «сош №57» г. Чебоксары
156.75kb.
12 марта на базе мбоу сош №30 состоялось методическое объединение учителей русского языка и литературы
8.7kb.
Икт в мбоу «Серединская сош»
33.36kb.
Директор мбоу «сош №2» В. П. Михальчук
79.88kb.